UU国际

　　日前，，平顶山市总工会女职工委员会六届七次（扩大）会议召开；；；嵘显廾懒20家女职工工作示范单元、、、50个女职工立功立业标兵岗、、、50名女职工立功立业标兵。其中，，UU国际复材荣获女职工工作示范单元！

会议现场照片

　　为传承和弘扬好党在工会和妇女事业上的庆幸传统，，自动适应时期发展新局势新工作，，积极回应女职工的新需要，，推动女职工工作的高质量发展，，UU国际复材已成立健全保险女职工工作合理有序进行的制度系统，，助力巾帼力量光耀开放。

组织保险

　　公司现有组织齐全、、、权责明确的女职工委员会，，并与工会委员会同步进行选举，，最终报高区工会审批，，为扎实发展女职工工作提供了有力的组织保险。

制度建设

　　女职工委员会在安身公司女职工情况的基础上，，制订了《女职工委员会工作制度》 、、、《女职工委员会工作职责》制度守则，，并将女职工工作打算纳入工会年度工作打算中，，确保女职工工作有章可循，，有则可依。

需要导向

　　在女职工工作中，，公司始终将深刻一线调查钻研作为工作准则。实时相识、、、把握女职工的情况，，倾听女职工的要求和呼声，，聚焦女职工急难愁盼问题，，致力为女职工说真话、、、办实事。

　　除此之外，，公司还出格启动女职工专项工程，，深刻推动女职工工作发展。

女职工立功立业工程

　　发展以“关爱企业，，解除隐患，，岗位创新”为主题的劳动较量和技术交锋活动，，搭建岗位立功平台。在公司内发展职工技术角逐、、、安全知识较量及“吹哨人”隐患排查较量活动以及消防演练活动。

　　组织参加合理化建议和科技创新活动，，激励女职工献计献策，，积极创新。2022年度，，女职委组织女职工萦绕“保安全、、、降损耗、、、促发展”，，执行“安然工程”及企业文化建设活动，，参加提合理化建议女职工139人，，提建议56条，，其中获金点子奖2个。女职工积极参加科技创新活动，，共计申报专利41项，，并屡次在市级获得创新成就一等奖、、、二等奖等嘉奖。

女职工素质提升工程

　　女职委以“创争”活动为契机，，以念书活动和人力资源部门教育培训为依附，，要求每个女职工以集中念书学习为辅、、、自学为主，，共进行劳动；；；、、、健康知识讲座、、、团队合作等各类特色培训班6期，，深入“岗位成才，，自我达标”活动，，造就平生学习意识。

女职工合法权利；；；

　　正视司法；；；。在网络定见、、、会商批改、、、平等协商的基础上签定了《女职工特殊权利；；；ぷㄏ罴搴贤，，为守护女职工权利提供了有力的司法保险。

　　深刻执行送温暖工程。为职工采办住院医疗和住院津贴互助保险保险，，并组织35周岁以上女职工在自愿的基础上进行两癌筛查。

女职工活动中心打造

　　打造“职工活动中心”，，设置职工书屋、、、爱心妈妈小屋、、、瑜伽室、、、专业羽毛球场地及大量健身器材，，相继组织“三八“女职工趣味活动会等文体活动和女党员革命义士留念馆学习活动，，丰硕女职工工作生涯。

　　将来，，公司仍旧会深刻一线，，相识女职工需要，，做好女职工工作，，推动阐扬女职工的‘半边天’作用，，支持女职工立功立业，，让巾帼力量更夺目、、、更出彩！